25 ноября 2014 г. Компания «БЕЛАЗ» стала лауреатом премии Swedish Steel Prize 2014В этом году победителем международной премии Swedish Steel Prize стала белорусская компания «БЕЛАЗ».
Главного приза была удостоена передовая конструкция подвески моста и поворотных суппортов, созданная компанией для самого большого карьерного самосвала в мире. В новой конструкции использованы все преимущества высокопрочной стали.
«Компания «БЕЛАЗ» смело раздвигает границы того, что ранее казалось возможным с применением доступных технологий», — говорит Грегор Паренти, председатель жюри, исполнительный вице-президент и руководитель направления по развитию рынка компании SSAB.
В рамках горнодобывающей промышленности и карьерных работ во всем мире на сегодняшний день превалирует тенденция «чем больше, тем лучше». Требования и спрос слишком высоки, следовательно, требуется максимальная оптимизация производства. Для достижения данных целей мировой производитель карьерных самосвалов «БЕЛАЗ» создал самый большой в мире самосвал с грузоподъемностью, на 20 процентов превышающей данный показатель у обычных грузовиков, и с наименьшим расходом топлива.
«Новая конструкция подвески моста и поворотных суппортов карьерного самосвала компании «БЕЛАЗ» демонстрирует, как передовое и квалифицированное развитие может в максимальной степени помочь нам использовать все преимущества высокопрочной стали в процессе создания более прочных, легких и экологических продуктов», — говорит Паренти.
Премия Swedish Steel Prize вручается уже 16-й раз в рамках трехдневного мероприятия, на которое 800 участников со всего мира собрались с целью поделиться последними достижениями в области использования высокопрочной стали.
Финалистами премии также стали компания Santander Equipos из Чили, Тимо Пенттимис из Финляндии и компания Vale из Бразилии.
Премия Swedish Steel Prize была основана компанией SSAB в 1999 году с целью совершенствования и распространения знаний о характеристиках высокопрочной стали и ее применения для создания более прочных, легких и устойчивых продуктов.
|